Zoom sur le Contrat de Travail saisonnier
Publié le :
23/01/2018
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Le contrat de travail saisonnier est un contrat à durée déterminée, dont l’exécution dépend du rythme des saisons, ce contrat est très utilisé dans les stations de ski. Le salarié embauché en contrat de travail saisonnier dans la même entreprise bénéficie d'un droit automatique à la reconduction de son contrat à deux conditions: avoir effectué au moins deux mêmes saisons dans l'entreprise, sur deux années consécutives et l'employeur doit disposer d'un emploi saisonnier à pourvoir compatible avec la qualification du salarié. Il est également possible de renouveler ce type de contrat chaque année avec le même salarié et pour les mêmes périodes avec une clause de reconduction qui offre une priorité d’embauche. Si le salarié a cumulé plusieurs contrats saisonniers chez le même employeur, il a droit à une prime d’ancienneté. Enfin, le contrat saisonnier n'ouvre pas droit à l'indemnité de précarité.
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